Ερωτηματικά δημιουργεί η ένταξη των επικουρικών ιατρών και νοσηλευτών με 3η σύμβαση με μονομερή αλλαγή σε 2ετή προγράμματα του ΕΣΠΑ
Αθήνα, 8 Δεκεμβρίου 2020
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς: τον Υπουργό Υγείας
Θέμα: «Επικουρικοί με τριετή σύμβαση με μονομερή αλλαγή εντάσσονται σε διετές ΕΣΠΑ»
Σύμφωνα με δημοσιεύματα, εν μέσω πανδημίας, επικουρικοί γιατροί του ΕΣΥ με τριετείς συμβάσεις μεταφέρονται από τη μισθοδοσία των νοσοκομείων και εντάσσονται σε προγράμματα του ΕΣΠΑ διετούς διάρκειας.
Σύμφωνα με καταγγελία της ΟΕΝΓΕ, τις τελευταίες μέρες, σε πολλά νοσοκομεία (νοσοκομείο Ρίου, νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» Πάτρας, νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία» Αθήνας κλπ) οι διοικήσεις τροποποιούν μονομερώς τις συμβάσεις των επικουρικών γιατρών και νοσηλευτών, τους απεντάσσουν από τη μισθοδοσία των νοσοκομείων και τους μεταφέρουν κι αυτούς σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ. Και αυτό αφορά ακόμα και επικουρικούς που έχουν τριετή σύμβαση ενώ το συγκεκριμένο πρόγραμμα ΕΣΠΑ έχει διετή διάρκεια.
Ήδη από τον Μάρτιο 2020 πολλοί επικουρικοί γιατροί από αυτούς που προσλήφθηκαν «λόγω επιδημίας» είχαν ενταχθεί σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ αντί να ενταχθούν στην κανονική μισθοδοσία των νοσοκομείων ή των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) όσον αφορά τα Κέντρα Υγείας.
Κατόπιν των παραπάνω και με δεδομένο πως αυτή η πρακτική έχει δημιουργήσει προβλήματα και καθυστερήσεις στην αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών αλλά σε μερικές περιπτώσεις ακόμα και των τακτικών αποδοχών.,
Ερωτάται ο κ Υπουργός:
1. Είναι ενήμερος για την κατάσταση;
2. Ισχύει πως έγινε μονομερής αλλαγή των συμβάσεων επικουρικών ιατρών και νοσηλευτών;
3. Για ποιο λόγο έγινε αυτή η αλλαγή στη μισθοδοσία των επικουρικών ιατρών και νοσηλευτών;
4. Είναι σύννομη η μονομερής αλλαγή σύμβασης;
5. Αυτή η ένταξη επικουρικών ιατρών και νοσηλευτών σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ αφορά και σε όσους προσελήφθησαν για την αντιμετώπιση της πανδημίας;
6. Αν ναι, για τι αριθμό ατόμων μιλάμε;
7. Τι ακριβώς προβλέπει το συγκεκριμένο πρόγραμμα ΕΣΠΑ αναφορικά με τη συχνότητα αποπληρωμής τακτικών αποδοχών και εφημεριών;
8. Ισχύει πως εντάχθηκαν επικουρικοί με τριετείς συμβάσεις σε διετές ΕΣΠΑ;
9. Αν ισχύει το προηγούμενο, πώς μπορεί να ενταχθεί επικουρικός με τριετή σύμβαση σε διετές πρόγραμμα ΕΣΠΑ;
10. Τι προβλέπεται για το υπολειπόμενο έτος απασχόλησής τους;
11. Ποια άμεσα μέτρα θα ληφθούν ώστε να υπάρξει άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών και να σταματήσει η καθυστέρηση στην αποπληρωμή της τακτικής μισθοδοσίας;
Η ερωτώσα βουλευτής
Φωτεινή Μπακαδήμα
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου